Política de cumplimiento

Introducción

En Asombro Extremo LLC (en adelante, «Amaze») nos comprometemos con los más altos estándares éticos y legales en toda nuestra actividad. Esta política busca que trabajemos de forma transparente, ética y conforme a todas las leyes y regulaciones aplicables. Todos los empleados, colaboradores y socios comerciales deben cumplirla.

Alcance

Esta política se aplica a todos los empleados, directores, proveedores, contratistas y cualquier otra persona o entidad que actúe en nombre de Amaze. Cubre todas las actividades comerciales, sin importar dónde se realicen.

Principios de cumplimiento

Estos son los principios que guían a Amaze:

• Integridad y ética: fomentamos un ambiente de trabajo basado en la honestidad, la equidad y la transparencia. No toleramos el fraude, la corrupción, el soborno ni ninguna conducta inapropiada.
• Cumplimiento legal: nos comprometemos a cumplir todas las leyes, regulaciones y normativas locales, nacionales e internacionales aplicables a nuestras actividades.
• Responsabilidad con la sociedad: promovemos prácticas comerciales responsables y respetuosas con el medio ambiente, los derechos humanos y la diversidad.

Política anticorrupción

Amaze mantiene tolerancia cero hacia cualquier forma de corrupción o soborno. Ni los empleados ni los terceros que actúen en nombre de la empresa pueden ofrecer, dar, recibir o solicitar pagos, regalos o beneficios indebidos que puedan influir en decisiones comerciales o regulatorias.

Protección de datos y privacidad

Respetamos la privacidad y protegemos los datos personales de nuestros clientes, empleados y socios. Cumplimos las leyes de protección de datos, incluido, entre otros, el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de la Unión Europea. Cómo tratamos los datos de esta web lo explica la política de privacidad.

Conflicto de intereses

Los empleados y colaboradores deben evitar las situaciones en las que sus intereses personales puedan entrar en conflicto con los de Amaze. Cualquier posible conflicto de intereses debe declararse y gestionarse de acuerdo con los procedimientos internos.

Canal de denuncias

Amaze ofrece un canal seguro y confidencial para que empleados y terceros comuniquen cualquier posible infracción de esta política o de las leyes aplicables. Investigamos todas las denuncias de forma imparcial y no toleramos represalias contra quien denuncia de buena fe.

Para presentar una denuncia, escribe a [email protected].

Formación y sensibilización

Damos formación continua a nuestros empleados sobre la importancia del cumplimiento y los riesgos de incumplirlo. Fomentamos una cultura de cumplimiento en todas las áreas de la empresa.

Seguimiento y mejora continua

Revisamos periódicamente nuestras políticas de cumplimiento para que estén al día con los cambios regulatorios y con las mejores prácticas del sector. Mantenemos sistemas de seguimiento para identificar y reducir los riesgos de incumplimiento.

Consecuencias del incumplimiento

Cualquier incumplimiento de esta política se trata con la máxima seriedad y puede dar lugar a medidas disciplinarias, incluida la rescisión del contrato laboral o comercial, y a posibles acciones legales.